Ministério Público de SP pede indenização à Philips por contaminação de trabalhadores(as)
Para procuradores,a empresa não tomou as medidas necessárias para impedir que trabalhadores e trabalhadoras da extinta fábrica no ABC paulista se contaminassem com mercúrio.
Ação civil pública movida pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) em São Paulo contra a Philips do Brasil pede indenização a pelo menos 200 trabalhadores que se contaminaram com mercúrio na fábrica de Capuava,município de Mauá,na região do ABC,além de cobrar R$ 56 milhões da empresa por danos morais coletivos.A primeira audiência será realizada em 11 de março,na 1ª Vara do Trabalho de Mauá.A unidade,que produzia lâmpadas,foi desativada em 2010,quando a companhia decidiu deslocar essa atividade para fora do país.
Segundo o MPT,o inquérito que originou a ação foi instaurado em 2006,a partir de denúncia feita pela Associação Brasileira dos Expostos e Intoxicados por Mercúrio Metálico.A entidade também acusou a empresa de descumprir acordo firmado com o Ministério do Trabalho e com o Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá que previa assistência médica gratuita e afastamento do serviço,sem prejuízo de remuneração,a trabalhadores contaminados.
Com base em laudos do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (USP) e do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS),além de uma relação de trabalhadores e trabalhadoras diagnosticadas com mercurialismo e quadros que sugeriam esse tipo de intoxicação,o MPT propôs um termo de ajuste de conduta (TAC),que incluía plano de saúde vitalício aos contaminados,mas a empresa discordou.
O Ministério Público pede R$ 50 mil de indenização,por ano trabalhado,para cada funcionário contaminado.Os R$ 56 milhões seriam revertidos ao Hospital das Clínicas,“com a finalidade exclusiva de compra de equipamentos,elaboração de estudos e tratamento de pessoas contaminadas por mercúrio”.
Cuidados aos trabalhadores contaminados:
Em nota,a Philips disse que no fechamento da fábrica "realizou e vem realizando todas as ações necessárias para restringir ao mínimo os efeitos de suas atividades sobre o meio ambiente".Durante o funcionamento da unidade,a empresa afirmou que "sempre observou os melhores cuidados voltados à proteção ocupacional e aplicou os avanços técnicos e tecnológicos contemporâneos aos fatos,como equipamentos de proteção e encapsulação do mercúrio",além de fechar um acordo coletivo com o sindicato da categoria,que "cumpre rigorosamente".
A companhia afirmou ainda que "prestou vários esclarecimentos ao Ministério Público do Trabalho,no âmbito de inquérito civil,e havia um esforço para encontrar,em conjunto,outras alternativas viáveis sobre o assunto".Disse também ter apresentado uma proposta de acordo,não aceita pelo MPT."A empresa exercerá os meios de defesa que lhe são cabíveis",acrescentou.
Fonte:Vitor Nuzzi da Rede Brasil Atual
Estavamos na posse do novo presidente Rafael marques,quando o homi começou a falar:
ResponderExcluir“Só existe uma possibilidade de eles me derrotarem: é trabalhar mais do que eu. Mas, se ficar um vagabundo em uma sala com ar-condicionado falando mal de mim, vai perder”.
Lula no sindicato dos metalurgicos do ABC,cabe aos diretores dos quimicos do abc..
No Sindicato, fizemos a nossa parte. A reeleição da diretoria CUTista se deu com renovação e após um período bastante participativo e de elaboração de políticas, que teve início em 2011 com a Conferencia Internacional “A Indústria Química em 2020: um novo rumo é possível”. Com mobilização e luta, conquistamos uma vez mais na Campanha Salarial o aumento real de salários além do reajuste da inflação.
ResponderExcluirPaulo Lage-Chapa 1
Será que você sabe que esta acontecendo na Categoria?
ExcluirQue aumentou em 300% o numero de acidentes e mortes a cada ano dobram.
Que existem empresas importantes que não foi visitada nenhuma vez no ano de 2012.
Que a rotatividade já atingiu todas as empresas da categoria para achatar salário.
Acho que Ilustríssimo Presidente do Sindicato não conhece mais a categoria.
Também nem empresa não tem queria o que?
Fizeram muito mesmo depois da Conferencia Patronal 2020.
Exemplos;
Conseguiram manter 9% de fonte de custeio de por mais de dez anos consecutivos.
Não deixaram a chapa 2 concorrer.
Frota nova
Concurso para trazer novos sócios
Muitas viagens nacionais e internacionais
Muita festa com muita bebida.
isto quem fala e o diretor que arrumaram aqui na fabrica.
Saiu da toca ou do Castelo Paulo Lage?
ExcluirFaz um concurso para adivinhar pra onde voce e o resto da direcao vai as ferias com as milhagens que voceis tem?
Equanto isso a peaosada vai ficar aqui no ABC com as moscas.
Ficou faltando na retrospectiva a vitoria das liderancas de verdade dos trabalhadores(as)da BASF.
ExcluirEsta sim e uma grande vitoria. Sera que vao ter coragem de dar esta noticia no ano que vem??
Outra coisa que ficou faltando foi a ajuda do sindicato na derrota do Mario Reali em Diadema(porque nao deixaram ele apoiar a chapa 2).
Nos proximos dias iremos dar outras noticias de verdade!!!!
Este blog é DEMOCRÁTICO mesmo, até o Paulo Lage mandou uma mensagem aqui para nós, claro que do ponto de vista dele. Pena que no site deles não há essa liberdade de expressão e falta de prosposta é que não foi, pois foi sugerido num daqueles encontros que antecedem ao Congresso, por mim e por um grupo de pessoas e por falar em Congresso eles ficam colocando critérios de participação que acabam dificultando para alguns e por outro lado facilitam para pessoas que convém a eles ir! Não é um direito de todo trabalhador químico ?
ExcluirRenovação com quatro mandato o Presidente, Sergio Novaes mais de 20 anos etc....?
ExcluirTudo aumentou mais de 10% e tivemos 1,2% de aumento real. Mas o sindicato pegou 9%.
Me chama de burro e idiota me beija e me da flor.
Mentiroso safado pede pra sai!!!
Ass. Cap. Nascimento